6 mars 2025
2min

Une campagne de communication qui valorise les femmes de l’entreprise

Parce que le droit des femmes, c’est aussi celui d’exercer des métiers d’hommes, Keolis Besançon Mobilités lance une campagne de communication qui valorise les femmes de l’entreprise exerçant des métiers souvent associés à des métiers d’hommes, dans l’imaginaire du grand public.

Elles sont agent de maintenance Bus, cheffe d’équipe Lutte Anti Fraude, responsable du Pôle Conduite, Agent commercial de Conduite Bus, Régulatrice au Poste de Commandement Centralisé, Cheffe d’équipe Exploitation, Agent de maintenance Bus et monitrice Tram, agées de 21 à 58 ans, toutes sont des exemples inspirants de femmes épanouies dans leur métier.

Une campagne authentique pour inspirer et sensibiliser

La campagne de communication met en scène naturellement et en toute simplicité Laurine, Pilar, Marie-Noëlle, Sandrine, Marie-Ange, Nicole et Justine dans leur environnement de travail et dans une posture du quotidien. Une accroche unique, mentionnée sur chacune des photos, sert de leitmotiv : il n’y a pas de métier d’homme qui soit !

L’objectif de cette campagne déployée juste avant le 8 mars, journée internationale des droits de la femme, est de sensibiliser nos voyageurs et le grand public à l’égalité entre femmes et hommes et pourquoi pas à susciter des vocations ?

Cette action fait également écho à la signature récente par KBM d’un accord de principe pour l’égalité de traitement entre les hommes et les femmes de l’entreprise.

Pilar, cheffe d'équipe Lutte Anti-Fraude- Dans l'entreprise depuis 27 ans - Sa mission : animer et encadrer une équipe de 9 personnes dans leurs fonctions d’agents commerciaux de conduite et de contrôle - Ce qu’elle aime dans son métier : le côté humain, les échanges avec les clients, les collègues et son équipe
Laurine, agent de maintenance bus- Dans l'entreprise depuis 18 mois - Sa mission : maintenir en état de bon fonctionnement les bus du réseau Ginko, établir les diagnostics en cas de panne et assurer les réparations nécessaires. - Ce qu’elle aime dans son métier : la diversité des tâches, le travail d’enquête qui permet d’établir les diagnostics de panne et l’apprentissage quotidien de nouvelles choses
Sandrine, agent commercial de conduite bus- Dans l'entreprise depuis 4 ans - Sa mission : transporter mes voyageurs en sécurité et en respectant les horaires prévus - Ce qu’elle aime dans son métier : la relation avec mes clients, j’aime les rendre heureux car un sourire en cache toujours un autre !
Marie-Noëlle, responsable du Pôle Conduite- Dans l'entreprise depuis 23 ans - Sa mission : piloter l’exploitation et le management des conducteurs bus et tram (380 personnes), en garantissant la qualité de service - Ce qu’elle aime dans son métier : le relationnel, la richesse des échanges, avec pour plus belle récompense les réussites et le bien-être de chacun
Justine, agent commercial de conduite et monitrice tram- Dans l'entreprise depuis 11 ans - Sa mission : assister le formateur pour la partie pratique de la conduite bus et tram (formation continue obligatoire, recyclage, habilitation, accompagnement etc…) - Ce qu’elle aime dans son métier : c'est le partage et le plaisir de voir les gens réussir suite à la formation
Marie-Ange, régulatrice au Poste de Commandement Centralisé- Dans l'entreprise depuis 24 ans - Sa mission : réguler en temps réel les lignes bus et tram, garantir la sécurité du réseau et coordonner les équipes et la communication entre les acteurs - Ce qu’elle aime dans son métier : avoir un impact direct sur la vie des usagers, travailler en réactivité et en équipe pour assurer un transport efficace et fiable
Nicole, cheffe d'équipe Exploitation- Dans l'entreprise depuis 15 ans - Sa mission : gérer au quotidien une équipe de 27 personnes, être à leur écoute, être présente pour eux, organiser des entretiens annuels et des audits de conduite ; assurer la gestion des accidents et le suivi des réclamations clients - Ce qu’elle aime dans son métier : c’est un métier qui m’a appris beaucoup de choses ! Ce que j’apprécie tout particulièrement, c’est la gestion de l’humain et la variété des missions
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